Stefano Olmeti

FACILITATORE

Stefano e’ un global executive coach, facilitatore e formatore aziendale. 

 Lavora con dirigenti, specialisti, imprenditori e change-makers di tutto il mondo per aiutarli a ottenere risultati positivi per se stessi, le loro organizzazioni e le loro comunità. Ha assistito clienti di 50+ nazionalità in organizzazioni internazionali, multi-nazionali e locali - nel settore pubblico e privato - per un totale di piu’ di 2000 ore di coaching individuale e di gruppo.

I suoi clienti hanno descritto il suo approccio come orientato ai risultati, d'impatto e compassionevole. I temi di coaching piu’ frequenti includono: people management; competenze di leadership; gestione del cambiamento; gestione dell’incertezza e creazione del futuro; riallineamento strategico; stakeholder influencing, coraggio e crescita personale.

Stefano è diventato un executive coach dopo aver ricoperto l’incarico di Coaching Manager presso la Banca Mondiale a Washington DC, dove ha diretto un team di 60+ coach e realizzato 1.000+ incarichi di executive coaching in tutto il mondo. In precedenza, e’ stato per cinque anni manager di Formazione e Sviluppo presso la Banca Euro-pea per la Ricostruzione e lo Sviluppo a Londra. All’inizio della sua carriera, Stefano e’ stato per dieci anni professore a contratto, ricercatore e facilitatore di executive education presso l’Universita’ Bocconi / SDA Bocconi di Milano.

 Prima di trasferirsi in Europa nel 2021, Stefano ha fondato e diretto Elm Leadership, un'azienda boutique globale con sede a San Diego, in California. Oggi vive a Treviso e opera come professionista indipendente; come partner di network internazionali di coaching e come coach/advisor/docente per varie istituzioni internazionali. 

 Stefano ha conseguito la laurea in economia aziendale presso l’Universita’ Bocconi e il Dottorato in Economia Aziendale presso l’Universita’ di Pavia. È diventato un coach certificato ICF a Londra e attualmente detiene la credenziale PCC (Professional Certified Coach). È certificato in diverse valutazioni psico-metriche, tra cui Leadership Circle Profile (LCP), Hogan Leadership Forecast, Focus Energy Balance Indicator (FEBI), Truescore 360.